Sản phẩm
Giải pháp
Hỗ trợ trực tuyến
| Hà Anh- 01694001981 |
| Quân - 0983308081 |
Hệ thống phần mềm Quản lý nhân sự HRM
Nhằm giảm bớt gánh nặng trong công tác quản trị nhân sự - tiền lương của mỗi doanh nghiệp, giảm thiểu nhân sự trong bộ máy quản lý, nâng cao năng suất lao động của từng cá nhân trong doanh nghiệp.Những ưu điểm của hệ thống:
- Sử dụng tối ưu thông tin nguồn nhân lực, giảm thiểu khối lượng công việc giấy tờ, tăng năng suất lao động. Công việc quản lý sẽ trở nên đơn giản, thuận tiện ..
- Hệ thống chấm công tự động giúp người quản lý có thể không cần tham gia trực tiếp vào các việc chấm công mà vẫn có thể kiểm tra chính xác tại bất kỳ thời điểm nào (Real time). Xử lý, truy xuất thông tin nhanh, Tiết kiệm thời gian …
- Hệ thống quản lý đào tạo - tuyển dụng giúp nhà quản lý tăng cường khả năng giám sát, nắm bắt tình hình đào tạo, kế hoạch tuyển dụng của doanh nghiệp...
Một số tính năng cơ bản của hệ thống :
- Thiết lập và điều chỉnh cơ cấu nhân sự : Cơ cấu của nhân sự dễ dàng thiết lập và thay đổi theo danh mục phòng ban, tổ chức, danh mục chức vụ hiện có của doanh nghiệp...
- Lưu trữ các thông tin cá nhân của các nhân viên : Hồ sơ, quá trình công tác,...
- Theo dõi các Hợp đồng lao động và Bảo hiểm xã hội : Quản lý Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT của nhân sự.
- Theo dõi, quản lý quá trình thuyên chuyển nhân sự trong công ty : Quản lý chuyển nhân sự giữa các bộ phận hoặc các công ty, quản lý nhật ký thay đổi công việc,...
- Quản lý chấm công và tính lương : Quản lý chấm công của nhân sự, thiết lập và thực hiện tính công. Quản lý phụ cấp, tiền thưởng, chi trả lương cho nhân viên...
- Quản lý thông tin đào tạo, tuyển dụng, bổ nhiệm.
- Và nhiều tính năng mở rộng khác.
